1、根据公司经营战略及营销政策制定管辖区域规划，包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展；

2、负责辖区销售办事处建立与管理；

3、指导协助各区域经理客户开发与管理工作、业务团队管理协调工作；

4、分解下达年度工作目标，制定每月工作计划及目标，并协助各区域经理完成目标；

5、定期对区域业务发展进行分析，提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案；

6、负责区域业务团队建设，包含团队组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等；

7、执行其他交办事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；年龄：45岁以下

2、有5年以上市场拓展营销的工作经验；

3、具备优秀的营销技巧和运作能力；

4、在上海工作6个月，后期长驻南京。